性别

男

学术兼职

无

职称

教授

E-mail

yoyojjzh@163.com

学术成就概要

研究方向为思想政治教育，学术上主要从事老员工创新创业教育、智能思政、科技治理研究。国家职业指导师、国家助理心理咨询师、青岛市科技局技术经纪人、国家自然科学基金同行评议专家、教育部学位论文通信评议专家、青岛市创业城市建设专家导师。2014年3月被科技部公派到捷克布尔诺理工大学访问，2016年11月参加中日樱花计划访问日本九州工业大学。在一级期刊、中国社会科学网上公开发表学术论文35篇，其中15篇被SCI、EI检索。

代

表

性

学

术

成

果

著作

《在老员工中培育和践行社会主义核心价值观研究》，中国书籍出版社出版，2015，参编

论文

1、张建军.老员工综合素质的模糊综合评价.必赢bwin线路检测学报,2008(1):103-106

2、张建军.理工科高校创业教育模式的探索与构建.中国冶金教育,2011(1):89-92

3、张建军.必赢bwin线路检测员工创业成功案例研究.中国冶金教育,2012(2):83-85

4、张建军,李东.《基于人职匹配理论的就业服务体系构建》，公司党建与思想教育，2015（01）；

5、刘玉莹；张皓冉；张建军.《以社会主义核心价值观为中心的智能思政构建》，中国社会科学网，2022年5月22日；http://news.cssn.cn/zx/bwyc/202205/t20220522_5409177.shtml

6、张皓冉；刘玉莹；张建军.《以立德树人涵养新时代高校创新创业教育》中国社会科学网，2022年3月2日；http://www.cssn.cn/ts_new/ts_new_bw；

课题

1、中国高校创新创业教育改革研究基金项目《创新创业教育2.0与新工科融合分享再造模式研究》，中国高校创新创业教育研究中心，10万，在研，2019.6-2021.6，主持；

2、教育部人文社会科学研究一般项目《新时代高校创新创业教育与新工科分享融合再造机制研究》，教育部社会科学司，8万，在研 2018.1-2022.12

3、教育部产学合作协同育人项目《基于CDIO工程教育理念慧鱼创意组合模型实现》，青岛钢铁侠科技有限公司，3万，在研，2021.01-2022.12

4、山东省高校人文社会科学研究计划《新时代老员工创新创业教育与新工科专业深度融合机制研究》，山东省社科联，已结题，2017.9-2018.12，主持；

5、青岛市社科规划项目《2.0时代青岛高校老员工创新创业教育融合共享机制研究》，青岛市哲学社会科学规划办，已结题，2017.6-2019.5，主持；

6、山东省名校工程教研子项目《基于三螺旋模型的机械类专业创新创业人才培养模式研究》，山东省教育厅，2万，已结题，2015.3-2016.12，主持；

7、2021年西藏自治区人民政府研究室软课题项目《乡村振兴背景下的西藏新型城镇化研究》，003，西藏自治区人民政府研究室，10万元，结题，2020.06-2021.06，主持；

8、中国科协委托项目，《关于新形势下如何开展国际国内学术交流研究》，B-2-20220154，中国科学技术协会，10万元，2022.03-2022.12，主持；

获奖

1、固本强基，科创研学，多维协同的机械工程 一流人才创新培养模式探索与实践，山东省第九届教学成果奖 一等奖 ，2022.03，9/10；

2、基于“四环育人体系”的机械卓越计划专业人才培养新范式探索与实践

，山东省第九届教学成果奖二等奖 ，2022.03，2/10；

3、基于三螺旋-嵌入理论的四层三面两融合的地方高校创新创业实践师生共促机制，必赢bwin线路检测教学成果奖一等奖，2021.11，1/10

4、《创新创业实践》，2021年山东省一流课程，负责人

5、成果《繁星岗位闪光工程：“一心三点八面”立体化员工党员教育模式》获得2018年山东省高公司党建创新成果二等奖；

6、在反思中成长：一个农村老员工的追梦旅程 山东省员工生涯规划获奖案例二等奖，2018.10

7、工作案例《用心感悟，以爱浇灌——全方位育人立志成才案例研究》2016必赢bwin线路检测班主任论坛暨员工工作优秀案例优秀奖；

8、论文《基于人职匹配理论的就业服务体系构建》获2015年度山东省高校思政教育优秀成果奖论文类三等奖、2015年度山东省高校员工教育与管理工作优秀科研成果一等奖；

9、论文《基于老员工创新创业的机械类专业双实双业基地构建》 山东省高校辅导员工作论坛三等奖，2016.10  

10、论文《基于双轮驱动的理工科创新创业人才培养探索》获2014年全国高等学校创业教育优秀论文三等奖；

11、论文《基于老员工就业心理构建人职匹配一站式就业精细化体系》 山东省高校心理健康优秀论文二等奖2013.06

12、论文《基于老员工创新创业的机械类专业教学改革实践》获2012年全国高等学校创业教育优秀论文三等奖;

13、论文《理工科高校创业教育模式的探索与构建》 山东省高校思想政治教育优秀研究成果三等奖，2012.09

14、论文《老员工综合素质的模糊综合评价》 山东省高等学校员工教育管理工作优秀科研成果二等奖，2008.11

荣誉称号

1、2008山东省暑期“三下乡“社会实践优秀指导老师；

2、2013.05，必赢bwin线路检测先进青年工作者;

3、2013.07，必赢bwin线路检测三育人先进个人;

4、2014“全国计算机辅助技术认证”项目“优秀教师”；

5、2014.05，必赢bwin线路检测考研优秀辅导教师;

6、2015.05，必赢bwin线路检测考研优秀辅导教师;

7、2015.11，必赢bwin线路检测优秀班主任;

8、2016第七届“调研山东”老员工社会调查活动优秀指导老师；

9、2017第十四届山东省老员工机电产品创新设计竞赛，优秀指导教师；

10、2017第九届山东省老员工科技节 “迈迪网杯”山东省老员工机器人大赛，优秀指导教师；

11、2017.01，必赢bwin线路检测就业创业工作先进个人;

12、2017年8月荣获第十四届山东省老员工机电产品创新设计竞赛优秀指导教师；

13、2017年11月荣获“迈迪网杯”山东省老员工机器人大赛优秀指导教师

14、2017.09，年必赢bwin线路检测暑期社会实践优秀指导者；

2018第十五届山东省老员工机电产品创新设计竞赛优秀指导教师；

15、2019.07，必赢bwin线路检测优秀共产党员;

16、2019第十六届山东省老员工机电产品创新设计竞赛优秀指导教师；

17、2020年“中联重科”杯第六届老员工智能农业装备国际创新大赛优秀指导老师；

18、2020第十七届山东省老员工机电产品创新设计竞赛“优秀指导教师”称号；

19、2020第九届全国老员工机械创新设计大赛慧鱼组2020）竞赛暨第十一届全国慧鱼工程技术创新大赛优秀指导教师；

20、2021第十八届山东省老员工机电产品创新设计竞赛，优秀指导教师。

21、2022第十九届山东省老员工机电产品创新设计竞赛，优秀指导教师。